سنگل لوپ اور ڈبل تار اے میں کیا فرق ہے؟

سنگل لوپ اور ڈبل لوپ سیکھنے کی دو مختلف قسمیں ہیں جو کسی بھی تنظیم کے ذریعہ اس کی مجموعی کارکردگی کو اپنانے اور بہتر بنانے کے ل used استعمال کی جاسکتی ہیں۔ پہلا ایک مستقل طور پر کاموں کو ایڈجسٹ کرنے سے مراد ہے جب تک کہ مطلوبہ نتائج حاصل نہ ہوجائیں اور ڈبل لوپ سیکھنے سے بنیادی مفروضوں پر سوالیہ نشان لگ جاتا ہے۔
ان کے مابین اہم اختلافات درج ذیل ہیں۔
سنگل لوپ لرننگ کا استعمال اس وقت کیا جاتا ہے جب موجودہ اہداف ، اقدار اور حکمت عملی درست ہوں ، قابل اعتراض نہ ہوں اور تکنیکوں اور ان کی تاثیر پر زور دیا جائے۔ دوسری طرف ، ڈبل لوپ سیکھنے کا استعمال اس وقت کیا جاتا ہے جب حکمت عملی کا جائزہ لیا جاتا ہے اور پچھلے حالات سیکھنے اور اس پر نظر ثانی کرنے پر زور دیا جاتا ہے۔
فیصلہ سازی کے عمل کے بارے میں ، سنگل لوپ سیکھنے میں تنظیمی ڈھانچہ قبول کرلیا جاتا ہے ، ناپسندیدہ تغیرات کو ٹھیک کرنے پر زور دیا جارہا ہے ، جبکہ ڈبل لوپ سیکھنے میں ، قیاس آرائیاں اور قیاس آرائیوں سے فیصلہ سازی کے عمل کی افادیت کو بڑھانے کے لئے سوالات اٹھائے جاتے ہیں۔
بنیادی ڈھانچے کو برقرار رکھتے ہوئے سنگل لوپ سیکھنے میں مصروف تنظیمی ممبروں کی طرف سے ان غلطیوں کا پتہ لگایا جاسکتا ہے اور ان پر عمل کیا جاسکتا ہے۔ ڈبل لوپ لرننگ میں ، غلطیوں کی نشاندہی کرنے کے بعد ، تنظیمی قواعد ، پالیسیاں اور مقاصد کا ازسر نو جائزہ لیا جاتا ہے۔